堅守高爐三十八載
[圖片說明]: 觀察鐵水流速。（通訊員 徐川 攝）
1987年冬，攀鋼二期工程建設如火如荼。何云川從400余名應聘者中脫穎而出，以第二名的優(yōu)異成績?nèi)肼毰输摚瑧汛е鴮ξ磥淼臒o限憧憬，積極參與到煉鐵廠產(chǎn)能提升建設的熱潮中。
18個筆記本的“爐前密碼”
初遇高爐，面對復雜的煉鐵工藝，青澀稚嫩的何云川展現(xiàn)出強烈的求知欲，如饑似渴地汲取冶煉知識。18本密密麻麻的筆記本，詳細記錄著異常爐況的時間、原因和處理方法，是他成長的見證。這些珍貴的工作筆記，后來成為編制爐前作業(yè)規(guī)程的原始數(shù)據(jù)，他也因此獲得“活規(guī)程”的美譽。
兩年后，何云川憑借扎實的技術(shù)功底和出色的工作能力，成為最年輕的鐵口班長。“那時的設備落后，開鐵口要燒，出鐵要搶，爐前工異常艱苦。”他回憶道，“但正是那段艱苦歲月，鍛造出我們這代高爐人特有的韌勁。”他曾連續(xù)36小時奮戰(zhàn)處理突發(fā)爐況，累了就稍作休息，有任務便立刻起身投入工作，充分彰顯出爐前職工頑強拼搏的精神風貌。
千度高溫方顯黨員本色
1997年，攀鋼二期工程全面建成投產(chǎn)，填補了中國西部沒有現(xiàn)代化板帶連軋能力的空白，實現(xiàn)從“鋼坯公司”到“鋼材公司”的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。此時已光榮加入中國共產(chǎn)黨的何云川，成長為爐前大組長。他始終堅持干在先、沖在前，每天與1000多攝氏度的高溫為伴，他的窩頭帽上布滿鐵花燒灼斑點，厚實的工作服被汗水浸透又風干，結(jié)出白色的鹽霜。
憑借數(shù)十年如一日的潛心鉆研和精湛技藝，何云川取得煉鐵廠第一本爐前技師資格證。工作中，他獨創(chuàng)爐前出鐵“三精準”：開鐵口時間精準，誤差不超過±2分鐘；鐵口開口精準，鉆孔誤差在5毫米以內(nèi)；控制鐵流速度精準，渣鐵分離完全。這套方法使出鐵合格率始終保持100%，渣鐵分離度達到98%。更令人稱奇的是，他能準確判斷爐溫高低和渣鐵溝破損情況，提前組織應對，成功避免生產(chǎn)事故發(fā)生。
新時代的高爐“老班長”
2011年，西昌鋼釩成立，攀鋼在釩鈦資源綜合利用領域邁入全新階段。何云川響應號召，奔赴西昌，肩負起培養(yǎng)生產(chǎn)骨干和新員工的重任。他總結(jié)的“五步出鐵法”在全廠推廣；創(chuàng)新推行“三查三驗”工作法，帶領班組創(chuàng)下13年零事故安全紀錄；提出的鉆透桿回收利用方案，每年節(jié)約成本40余萬元；經(jīng)他悉心培養(yǎng)的12名徒弟，已成長為高爐技術(shù)骨干。
如今，攀鋼正在向世界釩鈦領軍企業(yè)的目標奮勇前行。即將退休的何云川，已榮獲18項榮譽表彰，但他依然堅守高爐一線。作為老班長，他堅持每班提前一小時到崗，通過“傳幫帶”的方式，將“三精準”操作法等寶貴經(jīng)驗毫無保留地傳授給新一代高爐人，用心傳承攀鋼精神。
“面對1000多攝氏度的高溫，你能堅持多久？”面對這個問題，何云川用13870個日夜的堅守給出了答案。在飛濺的鋼花與炙熱的爐火間，他用汗水澆鑄出鋼鐵般的意志，用執(zhí)著守護著屬于勞動者的榮光。（攀鋼日報通訊員 林克攀 徐川）
